Tag Archives: karir perbankan

Lowongan BCA Masih Buka hingga Desember 2025, Cek Posisi untuk Fresh Graduate S1-S2



Jakarta

Bank BCA tengah membuka lowongan kerja untuk lulusan baru atau fresh graduate S1-S2 maupun yang sudah berpengalaman kerja sebelumnya. Lowongan ini terbuka hingga 31 Desember 2025.

Sembunyikan kutipan teks

Ada sebanyak enam posisi pekerja penuh waktu yang dibuka saat ini. Pendaftaran lowongan kerja BCA bisa dilakukan secara online.


Sebelum melamar, perhatikan dahulu syarat yang harus dipenuhi agar lolos sebagai karyawan baru Bank BCA. Mengutip website Karir BCA, berikut informasinya:

Posisi & Syarat Melamar Loker BCA 2025

1. Management Development Program (MDP)

Lokasi penempatan: Jakarta
Kualifikasi: Fresh graduate S1 atau S2
Persyaratan:

  • Antusias untuk belajar dan menyukai tantangan
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, interpersonal, dan komunikasi yang sangat baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Lulusan baru dipersilakan melamar
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 24 tahun (S1) / 26 tahun (S2)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun program pendidikan

2. Wealth Management Program (WMP)

Lokasi penempatan: Jakarta
Kualifikasi: Fresh graduate S1 atau S2
Persyaratan:

  • IPK S1 minimal 3.00 dari 4.00
  • Berusia maksimal 24 tahun untuk lulusan S1 dan 26 tahun untuk lulusan S2
  • Mempunyai ketertarikan dan minat terhadap dunia investasi/wealth management
  • Siap menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris baik secara tulis maupun lisan
  • Mempunyai keinginan belajar yang tinggi
  • Mempunyai keinginan mencapai target secara optimal
  • Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik
  • Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan 1 tahun

3. BCA Development Program (BPD IT)

Lokasi: Jakarta/Tangerang
Kualifikasi: Fresh graduate S1
Persyaratan:

  • Bersemangat untuk belajar dan menyukai tantangan
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, interpersonal, dan komunikasi yang baik
  • Penempatan kerja di Jakarta/Tangerang
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00
  • Lulusan jurusan teknik informatika/sistem informasi/teknik komputer/statistik/fisika/matematika/teknik industri/teknik mesin/teknik elektro
  • Memiliki pengetahuan dasar dan ketertarikan di bidang IT
  • Berpengalaman di bidang IT jadi nilai tambah
  • Usia maksimal 24 tahun (S1) / 26 tahun (S2)
  • Belum menikah & bersedia tidak menikah selama 1 tahun program pendidikan

4. Relationship Officer Program

Lokasi: Jabodetabek, Bandung, Bengkulu, Jember, Kisaran, Kubu Raya, Malang, Medan, Pematangsiantar, Pontianak, Probolinggo, Semarang, Situbondo, Surabaya
Kualifikasi: Experienced lulusan S1
Persyaratan:

  • Lulusan minimal strata 1 (S1) dari berbagai jurusan
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
  • Usia maksimal 24 tahun untuk S1 dan 26 tahun untuk S2
  • Memiliki ketertarikan pada bidang kewirausahaan dan dunia kerja
  • Menyukai aktivitas di bidang pemasaran atau bisnis
  • Terbiasa bekerja dengan orientasi target
  • Senang membangun relasi serta jaringan dengan orang lain
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang efektif
  • Mampu bekerja dalam kondisi penuh tekanan
  • Termotivasi untuk meraih prestasi
  • Belum menikah serta bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Siap menjalani ikatan dinas setelah menyelesaikan pendidikan

5. Treasury Staff

Lokasi: Jakarta
Kualifikasi: Experienced lulusan S1
Persyaratan:

  • Lulusan S1 dari semua jurusan
  • Memiliki IPK minimal 3.00
  • Mempunyai pengalaman sebagai dealer di perbankan atau lembaga jasa keuangan (money broker)
  • Mempunyai sertifikasi Tresuri atau izin WPPEP

6. Relationship Manager Corporate Banking

Lokasi: Jakarta
Kualifikasi: Fresh graduate S1
Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan IPK sekurang-kurangnya 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja 2-5 tahun sebagai Relationship Manager di Corporate Banking atau Corporate Transaction
  • Menguasai komunikasi bisnis dalam salah satu bahasa berikut: Hokkian, Mandarin, Jepang, atau Korea
  • Memiliki keterampilan negosiasi yang baik sekaligus mampu menjaga hubungan harmonis dengan nasabah
  • Terampil membangun serta mempertahankan relasi, didukung kemampuan komunikasi yang efektif, mendengarkan aktif, dan empati

Tahap Seleksi Lowongan Kerja BCA 2025

1. Seleksi administrasi
2. Tes online
3. Wawancara HR
4 Tes tertulis
5. Dinamika kelompok
6. Tes bahasa Inggris
7. Pemeriksaan kesehatan
8. Penawaran kerja
9. Perjanjian kerja
10. Mulai kerja

Demikian informasi lowongan kerja BCA yang saat ini masih dibuka. Untuk mengetahui informasi lebih detail bisa dilihat di https://karir.bca.co.id/candidate/id/career/. Selamat mencobanya, detikers!

(cyu/pal)



Sumber : www.detik.com

BTN Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1-S2, Ini Posisi yang Tersedia!


Jakarta

Bank Tabungan Negara (BTN) tengah membuka rekrutmen pegawai baru untuk dua posisi. BTN membutuhkan bagian Gold Financing Department Head dan Customer Retention & Loyalty Departement Head.

Lamaran lowongan ini dibuka selama 9 hingga 16 Oktober 2025. Pendaftaran bisa dilakukan secara online lewat btn.id/btnrecruitment.

Sebelum daftar, detikers perlu tahu dulu kualifikasi untuk melamar di dua posisi tersebut. Mengutip Instagram resmi rekrutmen BTN @homeofbtners, berikut informasi selengkapnya:


Kualifikasi Pelamar Lowongan Kerja BTN 2025

Gold Financing Departement Head

1. Pendidikan minimal S1 ekonomi, keuangan, syariah atau teknik industri
2. Lulusan S2 menjadi nilai tambah
3. Sudah berpengalaman lebih dari 7 tahun di perbankan syariah/multifinance/pegadaian dengan minimal 3 tahun di level supervisor/assistant manager
4. Memiliki pemahaman mendalam tentang produk emas, syariah contract (rahn, murabahah, ijarah) dan manajemen risiko fintech
5. Mempunyai jaringan di ekosistem emas, fintech, atau syariah ritel
6. Mempunyai kemampuan analytic, negosiasi, dan manajemen tim yang kuat
7. Bersedia ditempatkan di Bank Syariah Nasional (BSN).

Customer Retention & Loyalty Department Head

1. Lulusan S1 marketing, manajemen, ekonomi atau statistik (data analytics)
2. Lulusan S2 menjadi nilai tambah
3. Mempunyai pengalaman lebih dari 7 tahun di customer banking/loyalty program/CRM dengan minimal 3 tahun di level supervisor/assistant manager
4. Pemahaman tentang CRM Tools, customer analytic, dan data driven marketing
5. Pengalaman membangun program cross selling, loyalty, atau life cycle management di bank/fintech
6. Terbiasa dengan Sharia Banking & Islamic Customer Value Proposition
7. Bersedia ditempatkan di Bank Syariah Nasional (BSN).

Syarat Kompetensi Pelamar Lowongan Kerja BTN 2025

Gold Financing Departement Head

Strategic thinking: mampu melihat peran emas sebagai diferensiasi produk Bank Umum Syariah (BUS)

Business acumen: menghubungkan produk hook dengan yield dan portfolio konsumen

Digital mindset: familiar dengan integrasi ke Super App, e-commerce, fintech

Leadership and people management: mampu memimpin tim kecil-menengah (5-15 orang)

Sharia literacy: paham akad dan fatwa DSN-MUI terkait pembiayaan emas

Tersertifikasi gadai dan tersertifikasi manajemen risiko.

Customer Retention & Loyalty Department Head

Customer centric mindset: mampu merancang journey berbasis kebutuhan ETB

Analytical thinking: mahir menggunakan data untuk cross selling

Digital savvy: terbiasa dengan sistem CRM, dashboard analytic, marketing automation

Collaboration: mampu bekerja lintas divisi (mortgage, personal banking, digital)

Leadership & team management: memimpin tim kecil-menengah (5-10 orang) dengan target berbasis hasil

Selama rekrutmen ini, BTN mengingatkan agar waspada terhadap modus penipuan. Dalam proses seleksi, pelamar tidak dikenakan biaya apapun.
Pengumuman resmi terkait hasil seleksi hanya akan diumumkan lewat email corporate dengan domain timrekrutmen@btn.co.id dan SMA blast corporate BTN.

“Panitia seleksi calon pegawai BTN tidak menerima pemberian gratifikasi dalam bentuk apa pun,” tegas BTN.

(cyu/faz)



Sumber : www.detik.com