Tag Archives: lowongan kerja

KAI Commuter Buka Lowongan Kerja, Ada 8 Posisi untuk Lulusan D3-S1



Jakarta

PT Kereta Commuter Indonesia (KCI) atau KAI Commuter tengah membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan D3, D4, dan S1. Ada delapan posisi yang bisa dicoba dalam rekrutmen kali ini.

Rekrutmen dibuka selama 1 hingga 3 Oktober 2025. Pendaftaran tersedia secara online lewat website resmi PT KCI yakni https://www.commuterline.id/id/karir.

Apa saja posisi yang dibuka pada rekrutmen ini? Mengutip website resminya, berikut daftar posisi yang tersedia:


Posisi Lowongan Kerja KAI Commuter 2025

1. Finance staff
2. Health staff
3. Infrastucture staff
4. Administration staff
5. Rolling stock technician
6. IT operation staff
7. Legal business staff
8. Conductor.

Ketentuan Lamaran KAI Commuter 2025

KAI Commuter memberikan beberapa imbauan terhadap pelamar. Perusahaan menyediakan pengaduan keluhan lewat Contact Center 121 atau 021 121.

KAI Commuter juga menegaskan rekrutmen ini tidak dipungut biaya. Jika ada oknum yang menarik biaya, maka bisa abaikan saja dan tidak mempercayainya karena sistem rekrutmen telah menerapkan ISO 37001:2016.

Rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia juga tidak menggunakan sistem refund dan tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi. Sehingga tidak ada penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.

“Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut,” tulis website KAI Commuter.

Tentang PT Kereta Commuter Indonesia

PT Kereta Commuter Indonesia (umumnya disebut KAI Commuter atau KCI) adalah anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam pengoperasian layanan kereta rel listrik (KRL) komuter di wilayah perkotaan.

KRL Commuter Line yang dikelola KCI melayani wilayah Jabodetabek dan sekitarnya, serta beberapa perluasan operasional ke wilayah lain. KAI Commuter juga aktif memperbarui dan menambah armada kereta untuk menjaga kualitas layanan dan memenuhi kebutuhan pengguna.

Perusahaan ini adalah bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Hingga saat ini, PT KCI telah melayani jutaan pelanggan (penumpang) KRL.

Pengguna harian KRL pernah menembus jutaan orang. Adapun rekor tertinggi volume penumpang terjadi pada 5 Oktober 2024 yakni sebanyak 1.209.506 penumpang.

Bagaimana, sudah siap jadi bagian dari PT KCI? Segara ajukan lamaranmu, detikers!

(cyu/nah)



Sumber : www.detik.com

Perusahaan Asal AS Buka Lowongan Kerja di Jakarta, Syaratnya Lulusan Ini


Jakarta

Perusahaan multinasional asal Amerika Serikat (AS), Mastercard, sedang membuka lowongan kerja di wilayah Jakarta. Lowongan kerja ada yang dibuka hingga 31 Oktober 2025 mendatang.

Mengutip laman resminya, Mastercard merupakan perusahaan teknologi global di industri pembayaran. Perusahaan ini dikenal dengan pemberdayaan ekonomi berbasis digital yang inklusif.

Untuk kebutuhan di Jakarta, Mastercard membuka lowongan kerja pada Oktober 2025. Berikut daftarnya.


Lowongan Kerja Mastercard di Jakarta

Analis, Pengembangan Bisnis

Periode akhir lamaran: 5 Oktober 2025

Tanggung Jawab Utama:

– Manajemen Hubungan Klien: Mendukung pengembangan dan pemeliharaan hubungan tepercaya dengan klien, mampu meninjau kinerja kemitraan, memahami tujuan mereka, dan menyelaraskan solusi Mastercard untuk memenuhi kebutuhan mereka.

– Manajemen Akun: Membantu mengelola aktivitas akun sehari-hari, memastikan respons yang tepat waktu, kelancaran operasional, dan kepuasan klien yang tinggi.

– Pertumbuhan Pendapatan: Identifikasi peluang untuk meningkatkan pendapatan akun melalui cross-selling, upselling, dan inisiatif strategis. Keahlian analitik data sangat dibutuhkan untuk mendukung tindakan ini.

– Dukungan Strategi Penjualan: Berkolaborasi dengan tim internal untuk menerapkan strategi penjualan yang mendorong kesuksesan klien dan tujuan bisnis Mastercard.

– Negosiasi & Presentasi: Menyiapkan dan menyampaikan presentasi dan proposal yang jelas dan menarik; mendukung diskusi kontrak dengan pola pikir yang saling menguntungkan.

– Intelijen Pasar: Tetap terinformasi tentang tren industri, pergerakan pesaing, dan dinamika pasar untuk mendukung perencanaan strategis.

– Kolaborasi Lintas Fungsi: Bekerja sama dengan rekan kerja di seluruh lini produk, pemasaran, keuangan, dan operasional untuk memberikan solusi terintegrasi.

– Literasi Keuangan: Menggunakan data keuangan dan metrik kinerja untuk mendukung pengambilan keputusan dan pelaporan.

Persyaratan:

1. Gelar Sarjana Teknik, Ilmu Komputer, Bisnis, Keuangan, Pemasaran, atau bidang terkait.

2. Punya pengalaman 1-4 tahun yang relevan dalam manajemen akun, penjualan, atau layanan klien.

3. Mampu mengembangkan dan mengoptimalkan kueri data untuk mengekstrak, mentransformasi, dan menganalisis data dari database berskala besar.

4. Memiliki kemahiran dalam perangkat CRM dan Microsoft Office (terutama Excel dan PowerPoint).

5. Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat, dengan kemampuan untuk melibatkan beragam pemangku kepentingan.

6. Memiliki pola pikir analitis dengan pemahaman yang baik tentang konsep keuangan.

7. Pengalaman di industri pembayaran, fintech, atau jasa keuangan merupakan nilai tambah.

8. Pola pikir yang kolaboratif, inklusif, dan berorientasi pada pertumbuhan.

Manajer Konsultasi/Konsultan Manajemen, Layanan Klien Penasihat, Pemasaran

Periode akhir lamaran: 31 Oktober 2025

Tanggung Jawab Utama:

– Memperoleh data dari berbagai sumber, menyusun, menganalisis, dan melakukan triangulasi informasi untuk mengembangkan basis fakta yang andal

– Menerapkan berbagai teknik analisis kuantitatif dan kualitatif untuk mengidentifikasi masalah klien secara ketat dan mensintesis analisis menjadi rekomendasi yang jelas dan masuk akal;

– Menyusun dan menyiapkan draf laporan dan presentasi komite pengarah yang memerlukan penyuntingan minimal

– Menyampaikan presentasi kepada klien internal dan eksternal dengan percaya diri

– Merencanakan, mengatur, dan menyusun pekerjaan sendiri dan pekerjaan Analis untuk mengelola waktu dan upaya secara efektif dalam anggaran proyek / ekspektasi profitabilitas

– Mengekstrak modal intelektual dari pekerjaan keterlibatan dan secara aktif berbagi alat, metode, dan praktik terbaik di seluruh proyek

– Mendukung Mastercard Advisors dan tim akun pasar lokal dalam manajemen hubungan klien dan upaya pengembangan bisnis

Persyaratan:

1. Gelar sarjana atau kualifikasi yang setara. Gelar lanjutan atau MBA lebih disukai;

2. Memiliki keterampilan konsultasi yang dapat dibuktikan atau pengalaman manajemen bisnis yang setara dan pengalaman konsultasi internal di lembaga keuangan besar;

3. Memiliki kemampuan bahasa Inggris tingkat profesional dan/atau bahasa lokal;

4. Memiliki keterampilan analitis, interpretatif, dan pemecahan masalah yang kuat, termasuk kemampuan yang terbukti untuk menafsirkan sejumlah besar data, beberapa di antaranya ambigu, dan menerjemahkannya menjadi keluaran rasional yang ringkas yang mencakup rekomendasi berdasarkan temuan inti;

5. Memiliki keterampilan kehadiran & komunikasi yang kuat, baik interpersonal maupun tertulis

6. Memiliki keterampilan manajemen klien & manajemen keterlibatan yang sangat baik;

7. Mampu bekerja sama dalam tim dengan semua level dalam lingkungan yang sangat intelektual, kolaboratif, dan serba cepat.

Cara Daftar Lowongan Kerja Mastercard

1. Pergi ke laman https://careers.mastercard.com/us/en/search-results

2. Cari lowongan yang tersedia di Jakarta dan klik judulnya

3. Baca seluruh persyaratannya

4. Klik ‘Lamar Sekarang’

5. Isi data dan lengkapi dokumen yang dibutuhkan

6. Selesaikan tahap hingga akhir

Dalam laman resminya, pihak Mastercard, berharap seluruh pelamar bisa menjalan proses rekrutmen dengan jujur.

“Kami mengharapkan kandidat untuk berpartisipasi dalam proses lamaran dan wawancara dengan itikad baik, berintegritas, dan jujur. Jika Anda ingin menggunakan AI pada tahap apa pun dalam proses lamaran dan/atau wawancara Anda, silakan tinjau panduan penggunaan AI kami,” tulis keterangan di situs karier Mastercard, dikutip Jumat (3/10/2025).

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja Mastercard bisa cek di laman kariernya atau klik di sini. https://careers.mastercard.com/us/en/search-results

(faz/pal)



Sumber : www.detik.com

Ada Lowongan Kerja Astra International untuk Fresh Graduate, Syaratnya Ini


Jakarta

Lowongan kerja dibuka oleh PT Astra International Tbk untuk fresh graduate dan berpengalaman. Lowongan kerja ini dibuka untuk berbagai posisi dan dibuka hingga awal tahun 2026 mendatang.

Astra International merupakan perusahaan yang bergerak di berbagai bidang. Mulai dari perdagangan umum, perindustrian, transportasi, pertanian, hingga konstruksi.

Bidang-bidang industrinya antara lain otomotif, layanan keuangan, agribisnis, properti, infrastruktur, dan logistik.


Berikut lowongan kerja yang dibuka dan persyaratannya.

3 Lowongan Kerja Astra International

1. Strategic Group Business Analyst

Batas lamaran: 1 Maret 2026

Persyaratan

– S1 fresh graduate atau mempunyai pengalaman terkait dengan lulusan dari latar belakang teknik industri, hukum, kriminologi

– Menjalin komunikasi dan hubungan baik di internal dan eksternal

– Kemampuan strategic planning

– Mengembangkan dan menerapkan rencana serta kebijakan kesiapsiagaan bencana.

– Mempunyai kemampuan berkoordinasi dengan tim tanggap darurat.

– Memimpin operasi tanggap bencana dan memastikan intervensi yang tepat waktu.

2. Strategic Operation Analyst

Batas lamaran: 1 Maret 2026

Persyaratan

– Fresh graduate/berpengalaman dengan latar belakang teknik sipil, teknik industri, kriminologi, hukum, kajian ilmu kepolisian

– Menjalin komunikasi dan hubungan baik ke seluruh bagian Astra Head Office dan pihak eksternal

– Kemampuan strategic planning

– Kemampuan dalam mengelola pelanggan

– Mampu menganalisis dan menindaklanjuti masukan dari pelanggan

3. Environment & Social and Responsibility Analyst

Batas lamaran: 1 Maret 2026

Persyaratan

– Lulusan S1/S2 dari jurusan teknik rlektro, teknik industri, teknik mesin, teknik kimia, teknik lingkungan, dan semua jurusan teknik, psikologi, sosiologi, kesejahteraan sosial, kesehatan masyarakat, K3, dan bidang terkait.

– Diutamakan kandidat dengan pengalaman kerja 2-3 tahun di bidang terkait sustainability, environment (spesifik biodiversity), OHS, dan/atau CSR.

– Terbuka juga untuk fresh graduate.

– Menunjukkan semangat kerja (drive), keberanian (courage), dan integritas (integrity) dalam lingkungan profesional.

– Memiliki kemampuan yang kuat dalam perencanaan dan analisis untuk pemecahan masalah secara efektif.

– Terampil dalam presentasi dan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan audiens yang beragam.

– Memiliki kesadaran terhadap isu-isu global terkait keberlanjutan / sustainability dan ESG.

– Pengetahuan dan/atau pengalaman dalam praktik ESG, termasuk perencanaan, pengukuran, dan pelaporan.

Cara Melamar Lowongan Kerja Astra International

1. Cek laman https://career.astra.co.id/lowongan

2. Cari ‘Astra International’ di kolom pencarian lowongan kerja

3. Pilih lowongan yang ingin dilamar

4. Klik lamar

5. Buat akun

6. Login

7. Lengkapi formulir sampai tahap selesai

Informasi lebih lanjut bisa cek di laman https://career.astra.co.id/lowongan. Semoga bermanfaat, detikers!

(faz/twu)



Sumber : www.detik.com

BPKH Buka Lowongan untuk 11 Formasi, Pakai TOEFL/Setara Ya!


Jakarta

Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) menyelenggarakan rekrutmen terbuka pegawai. Pendaftaran telah dibuka pada 6 Oktober 2025 dan akan ditutup pada 13 Oktober 2025 pukul 24.00 WIB. Periode pendaftarannya dapat diperpanjang apabila dibutuhkan.

Terdapat 11 formasi yang sedang dibuka. Seluruh formasi yang dibuka berada pada level asisten manajer.

Formasi Lowongan BPKH 2025

Berdasarkan laman resmi BPKH, berikut formasi lowongan yang sedang dibuka:


  • Asisten manajer investasi surat berharga: 1 posisi
  • Asisten manajer investasi surat berharga lainnya dan emas: 1 posisi
  • Asisten manajer analisis portofolio dan penyelesaian transaksi: 2 posisi
  • Asisten manajer bisnis digital: 2 posisi
  • Asisten manajer pengembangan dan konfigurasi TI (mobile application developer): 1 posisi
  • Asisten manajer perencanaan dan arsitektur teknologi informasi: 1 posisi
  • Asisten manajer manajemen sistem informasi (data engineer): 1 posisi
  • Asisten manajer manajemen sistem informasi (data engineer): 1 posisi
  • Asisten manajer transformasi digital, sistem, dan prosedur digital, dan PMO: 1 posisi.

Syarat Lowongan BPKH 2025

Syarat Umum

  • WNI
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mempunyai integritas yang tidak tercela
  • Tidak pernah dipidana dengan keputusan hukum tetap.

Syarat Khusus

  • Lulusan perguruan tinggi dalam negeri atau luar negeri dengan IPK di atas 3,00 dari skala 4.
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun, termasuk pengalaman kerja yang diminta pada syarat khusus jabatan. Bukti pengalaman kerja yang disertakan dapat berupa surat keterangan atau referensi atau bisa juga bukti pendukung lainnya.
  • Mempunyai nilai kemampuan bahasa Inggris minimal 500 untuk TOEFL/setara, dibuktikan melalui sertifikat yang masih berlaku.
  • Tidak pernah melakukan tindak pidana, fraud, kejahatan keuangan, kejahatan digital, dengan dibuktikan melalui SKCK yang masih berlaku.

Cara Pendaftaran Lowongan BPKH 2025

  • Sebelum mendaftar, peserta perlu mempersiapkan dokumen-dokumen berikut:

– CV terbaru
– Soft copy KTP
– Pasfoto 4×6 berlatar putih
– Ijazah dan transkrip nilai
– Surat keterangan kerja/referensi bekerja
– Sertifikat kemampuan bahasa Inggris

  • Dokumen-dokumen di atas dapat diunggah pada tahap pendaftaran melalui laman https://karir.bpkh.go.id. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan pakta integritas diserahkan jika peserta dinyatakan lulus seleksi administrasi.

Demikian informasi rekrutmen BPKH. Tertarik mendaftar, detikers?

(nah/twu)



Sumber : www.detik.com

Magang Hub Kemnaker Targetkan 80.000 Peserta untuk Batch 2, Dibuka November 2025



Jakarta

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI menargetkan 100 ribu lowongan magang akan tersedia sampai akhir 2025. Pada batch kedua, rencananya akan dibuka 80 ribu lowongan magang baru.

“Kami menargetkan 100.000 lowongan magang dapat tersedia hingga akhir tahun 2025. Oleh karena itu, kami mengajak seluruh dunia usaha untuk ikut serta membuka kesempatan magang bagi generasi muda Indonesia,” kata Menaker Yassierli melalui keterangannya pada Senin (13/10/2025), dikutip dari detikFinance.

Ia menerangkan, dalam batch pertama program Magang Hub Kemnaker ini, pemerintah telah menetapkan kuota untuk 20 ribu peserta. Jumlahnya terus ditingkatkan hingga batch kedua yang akan dimulai 17 November 2025. Pemerintah berkomitmen melanjutkan program ini pada 2026.


Menaker turut menyampaikan telah mengeluarkan Surat Edaran (SE) Menteri pada Senin (13/10/2025). Surat ini disampaikan melalui kepala daerah supaya semakin banyak perusahaan yang ikut serta dalam program yang disebut juga sebagai Magang Nasional ini.

Di samping Magang Hub, Kemnaker juga menyediakan aplikasi Karirhub di platform SiapKerja untuk masyarakat yang mencari pekerjaan tetap. Sekarang ini ada 200 ribu lowongan kerja aktif. Kemnaker menyebut tengah mengonsolidasikan lowongan dari berbagai portal kerja swasta nasional.

“Kami menargetkan akan tersedia lebih dari 1 juta lowongan kerja, dan ini bukan lowongan magang,” ujar Yassierli.

Ia mengatakan melalui Karirhub, pencari kerja dari berbagai jenjang pendidikan mulai sekolah menengah hingga sarjana bias melamar pekerjaan sebagaimana minat dan keahlian masing-masing.

Ia turut menyebut Kemnaker akan memperluas akses upskilling dan reskilling melalui berbagai program pelatihan dan magang. Upaya ini diharapkan dapat meningkatkan tingkat penempatan kerja dan menurunkan tingkat pengangguran terbuka secara signifikan.

(nah/nwk)



Sumber : www.detik.com

BNI Buka Lowongan Kerja untuk Fresh Graduate, Ini Syaratnya


Jakarta

PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk atau BNI tengah membuka lowongan kerja untuk fresh graduate sarjana dan magister. Lowongan kerja dibuka hingga 31 Oktober 2025 mendatang.

BNI membuka lowongan kerja melalui Office Development Program (ODP) Global Analyst Program (GAP). Program ini sejalan dengan visi BNI untuk menarik talenta berkualitas tinggi di seluruh negeri.

“Anda akan berada dalam lingkungan kerja yang luar biasa dan menantang, dikelilingi oleh rekan kerja dan pemimpin yang bersemangat untuk membantu Anda mengembangkan dan meningkatkan keterampilan Anda,” tulis BNI, dikutip dari laman kariernya, Jumat (24/10/2025).


ODP Global Analyst Program bertujuan untuk mempersiapkan peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan level di BNI. Nantinya, peserta program akan mendapatkan pelatihan yang komprehensif. Program GAP sendiri akan mulai diterapkan pada 2026.

Persyaratan Minimum

Kualifikasi

1. S1/S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan dengan IPK minimum:

– S1: 3,00 atau setara

– S2: 3,25 atau setara

2. Usia maksimum untuk mendaftar:

– S1: 25 tahun

– S2: 28 tahun

3. Mahir berbahasa Inggris dan melampirkan skor TOEIC minimal 700/ TOEFL IBT 60/IELTS 6.0 dalam aplikasi. Skor yang diberikan harus dari lembaga resmi/berwenang dan valid.

4. Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di BNI (misalnya, orang tua, saudara kandung).

5. Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama program ini berlangsung

6. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Keahlian yang Diperlukan

– Proaktif dan sangat inisiatif

– Sangat baik dalam interpersonal dan komunikasi

– Berorientasi pada kepuasan pelanggan

– Baik dalam berpikir kritis & analitis

Fasilitas dan Tunjangan

1. Cuti Liburan Berbayar

2. Program Manfaat Pensiun

3. Asuransi Kesehatan/Medis

4. Asuransi Jiwa

5. Lain-Lain

Setelah berhasil menjadi ODP BNI, akan mendapatkan manfaat berikut (sesuai ketentuan perusahaan):

– Bonus tahunan

– Pinjaman karyawan

– Program untuk mendukung pengembangan diri yang berkelanjutan

– Kesempatan beasiswa pascasarjana luar Negeri

Cara Lamar Lowongan Kerja di BNI

1. Pergi ke laman https://recruitment.bni.co.id

2. Pilih dan klik lowongan kerja yang tersedia

3. Baca semua persyaratannya

4. Klik “Lamar Sekarang” dan selesaikan prosesnya

BNI mengimbau kepada seluruh pelamar kerja untuk mewaspadai penipuan rekrutmen yang mengatasnamakan BNI. Untuk bisa mengecek rekrutmen asli, bisa cek di laman bni.co.id (Berkarier di BNI) atau di media sosial resmi BNI.

(faz/nwk)



Sumber : www.detik.com

Bank Mandiri Buka Lowongan Kerja 2025 untuk Lulusan S1-S2 , Cek Syaratnya!



Jakarta

Kabar gembira bagi detikers, terutama yang baru lulus kuliah atau tengah mencari tantangan baru. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka rekrutmen untuk lulusan strata satu (S1) hingga strata dua (S2).

Dalam keterangan resminya, Bank Mandiri menyebutkan bahwa peluang karier ini terbuka bagi kandidat fresh graduate maupun profesional berpengalaman.

Rekrutmen kali ini difokuskan pada posisi-posisi strategis yang berperan penting dalam mendukung transformasi digital serta memperkuat layanan kepada nasabah.


Sejumlah posisi yang dibuka meliputi Officer Development Program (ODP), Teller, Customer Service, serta Business Banking Officer di berbagai wilayah Indonesia.

Batas pendaftaran lowongan ini dibuka hingga Oktober 2025. Apa saja posisi yang tersedia?

Daftar Posisi dan Syarat Loker Bank Mandiri 2025

1. Officer Development Program Regional Business

Posisi ini bisa dilamar sebelum 31 Oktober 2025. Adapun syarat yang harus dipenuhi untuk daftar posisi ini antara lain:

  • Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari universitas terkemuka lokal atau internasional di bidang studi yang relevan
  • IPK untuk lulusan S1 minimal 3,00
  • IPK untuk lulusan S1 minimal 3,20
  • Usia maksimal saat daftar untuk lulusan S1 25 tahun sedangkan lulusan S2 27 tahun
  • Memiliki sikap profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
  • Lancar berbahasa Inggris, baik komunikasi tertulis maupun lisan
  • Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
  • Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tetap melajang selama tahun pertama perjalanan program
  • Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

2. Banking Staff

Posisi ini bisa dilamar sebelum 31 Oktober 2025. Adapun syarat yang harus dipenuhi untuk daftar posisi ini antara lain:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1), dengan IPK minimal 2,75 dari bidang studi yang relevan
  • Usia maksimal saat melamar 24 tahun untuk fresh graduate dan 26 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
  • Berpenampilan menarik dengan kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis
  • Untuk kandidat fresh graduate, diutamakan masih lajang dan belum pernah menikah
  • Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua atau saudara kandung)

Cara Lamar Lowongan Kerja Bank Mandiri 2025

Proses rekrutmen Bank Mandiri terdiri dari pendaftaran online, penyaringan profil, tes psikometri, wawancara, tes kesehatan hingga penawaran. Pendaftaran bisa dilakukan secara online pada link https://www.bankmandiri.co.id/en/mandiri-career

Dalam proses seleksi, detikers harus berhati-hati atas dari penipuan yang bisa terjadi. Informasi penerimaan hanya akan diinformasikan oleh email yang berdomain @bankmandiri.co.id

Untuk Officer Development Program (ODP) akan mendapatkan pelatihan sebelum mulai bekerja. Sementara itu, untuk posisi lainnya, pelatihan akan dilaksanakan sebagai bagian dari pengembangan karyawan dan diberikan setelah bergabung dengan Bank Mandiri.

Keuntungan Bekerja di Bank Mandiri

Selain mendapat gaji pokok, pegawai Bank mandiri juga akan memperoleh:

  1. Bonus kerja
  2. Cuti sakit berbayar
  3. Asuransi jiwa
  4. Asuransi kesehatan dan medis
  5. Rancana manfaat pensiun
  6. Tunjangan hari raya
  7. Tunjangan perjalanan cuti
  8. Sertifikat
  9. Pelatihan dan pengembangan profesional
  10. Rencana medis, resep, gigi atau penglihatan

Tunggu apalagi, segera coba lowongan ini detikers. Semoga beruntung ya!

(cyu/pal)



Sumber : www.detik.com

TransJakarta Buka Lowongan untuk Lulusan D3-S1, Cek Posisi yang Tersedia!



Jakarta

Kabar gembira bagi para pencari kerja, khususnya lulusan D3 dan S1. PT Transportasi Jakarta (TransJakarta) kembali membuka bekerja untuk beberapa posisi ini.

Dalam pengumuman resminya, TransJakarta membuka sejumlah posisi strategis untuk berbagai latar belakang pendidikan. Peluang ini terbuka bagi calon pelamar yang memiliki semangat melayani publik, mampu bekerja dalam tim, serta siap mendukung operasional dan inovasi sistem transportasi massal di Jakarta.

Selain menawarkan pengalaman kerja di lingkungan profesional, TransJakarta juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan kompetensi dan jenjang karier. Bagi detikers yang sedang mencari pekerjaan dengan dampak sosial luas, ini bisa jadi kesempatan yang cocok.


Penasaran posisi apa saja yang dibuka dan bagaimana cara melamarnya? Yuk, simak informasi lengkapnya berikut ini!

Daftar Posisi Lowongan TransJakarta

1. AI Engineer (Computer Vision)

• Lulusan D3/D4 jurusan data science, sistem informasi, teknik informatika atau bidang terkait
• Sudah menguasai OpenCV, Pillow terkait computer Vision
• Bisa menggunakan framework TensorFlow, Pytorch
• Familiar dengan Cloud platform seperti AWS, GCP, atau Azure
• Mempunyai problem solving dan analisis yang baik
• Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang transportasi dan pelayanan umum
• Bisa bekerja sama secara tim, dan detail oriented
• Adaptif dan bersedia belajar hal baru.

2. AI Engineer (LLM)

  • Lulusan D3/D4 jurusan data science, sistem informasi, teknik informatika atau bidang terkait
  • Menguasai python
  • Memahami konsep LLM
  • Memahami Vector Database
  • Memiliki pengalaman dalam RAG
  • Memiliki problem solving dan analisis yang baik
  • Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang transportasi dan pelayanan umum
  • Dapat bekerja sama dalam tim dan detail oriented
  • Adaptif dan bersedia belajar hal baru.

3. Analis Pemeliharaan Gedung dan Perizinan

  • Lulusan jurusan teknik lingkungan atau planologi
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang facility management, pemeliharaan gedung, atau building maintenance
  • Memahami prinsip dan implementasi Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan gedung/fasilitas
  • Memiliki pengetahuan tentang pengelolaan limbah (limbah padat, cair, dan B3) sesuai regulasi yang berlaku
  • Memahami proses dan ketentuan terkait perizinan bangunan dan operasional (contoh: PBG/IMB, SLF, izin lingkungan, izin K3, pengelolaan limbah)
  • Mampu menyusun rencana pemeliharaan preventif & korektif serta laporan teknis secara berkala
  • Menguasai Microsoft Office dan aplikasi pendukung pemeliharaan/ monitoring aset
  • Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum
  • Dapat bekerja sama dalam tim, detail oriented, adaptif dan bersedia belajar hal baru.

4. Backend Engineer

  • Lulusan D3 jurusan sistem informasi, teknik informatika, atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman sebagai backend engineer (minimal 3 tahun atau freshgraduate)
  • Menguasai salah satu atau lebih bahasa seperti Python, Java, Golang, Node.js, atau Ruby
  • Berpengalaman dengan framework seperti Express.js (Node.js), Django/Flask (Python), Spring Boot (Java), atau FastAPI
  • Berpengalaman dalam membangun RESTful API dan GraphQL dengan dokumentasi yang baik
  • Berpengalaman dalam menggunakan Docker, Kubernetes, dan Helm untuk pengelolaan aplikasi berbasis microservices
  • Memiliki problem solving dan analisis yang baik
  • Dapat bekerja sama dalam tim, adaptif, dan bersedia belajar hal baru
  • Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum

6. Data Analyst

  • Lulusan sistem informasi, teknik informatika, atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst minimal 3 tahun
  • Memahami konsep statistik dasar, regresi, dan teknik analisis data kuantitatif
  • Menguasai SQL untuk query database serta Python/R untuk analisis data lanjutan
  • Berpengalaman dengan database relasional (MySQL, PostgreSQL) dan non-relasional (MongoDB)
  • Mampu menggunakan tools seperti Tableau, Power BI, Google Data Studio, atau Looker
  • Memiliki problem solving dan analisis yang baik
  • Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum
  • Dapat bekerja sama dalam tim dan detail oriented
  • Adaptif dan bersedia belajar hal baru.

7. Data Engineer

  • Lulusan sistem informasi, teknik informatika, atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman sebagai data engineer minimal 3 tahun atau freshgraduate dipersilahkan
  • Menguasai bahasa pemrograman seperti Python, SQL, Java, atau Scala untuk pengolahan data
  • Mampu menggunakan teknologi database relasional (MySQL, PostgreSQL) dan nonrelasional (MongoDB, Cassandra)
  • Mampu menjalankan proses Extract, Transform, Load (ETL) serta membangun pipeline data, yang efisien
  • Mampu menangani data kompleks dengan akurasi tinggi
  • Memiliki problem solving dan analisis yang baik
  • Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum
  • Dapat bekerja sama dalam tim, detail oriented, adaptif, dan bersedia belajar hal baru.

Cara Daftar Lowongan Kerja TransJakarta

1. Buka laman https://karier.transjakarta.co.id/lowongan

3. Pilih menu “Lowongan”

4. Pilih posisi yang sesuai dengan minat

5. Baca persyaratan yang berlaku untuk setiap posisi

6. Klik “Ajukan Lamaran”

7. Buat akun TransJakarta menggunakan email yang aktif

8. Setelah masuk, isi data diri mulai dari nama lengkap

9. Unggah dokumen yang diperlukan mulai dari pasfoto dan lainnya

10. Submit data

11. Tunggu hingga hasil lamaran diumumkan

Lowongan ini terbuka sepanjang pengajuan lamaran bisa diakses. Kecuali untuk posisi Data Analyst lowongan berlaku hingga 31 Oktober 2025 dan Analis Gedung dan Perizinan sampai 20 Oktober 2025.

Itulah informasi lowongan pekerjaan di TransJakarta untuk lulusan D3-S1. Semoga bermanfaat.

(cyu/nwk)



Sumber : www.detik.com

Bank BRI Buka 15 Lowongan Kerja, Lulusan D3-S1 Bisa Daftar


Jakarta

Bank Rakyat Indonesia (BRI) tengah membuka sejumlah lowongan kerja 2025 melalui BRilian Banking Associate Program (BBAP). Sebagian lowongan dibuka untuk lulusan minimal D3 dan lainnya S1, dengan IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.

BRilian Banking Associate Program adalah program rekrutmen untuk menjaring talenta muda lulusan baru (fresh graduate) maupun yang berpengalaman untuk terjun dalam industri perbankan. Dikutip dari laman resminya, ada 15 lowongan kerja bank BRI yang sedang dibuka dalam payung BBAP.

Para pendaftar yang lolos seleksi akan ditugaskan di berbagai daerah sesuai posisi yang dilamar. Di samping lokasi penempatan yang beragam, batas waktu pendaftaran juga berbeda-beda sesuai lowongan jabatan yang dibuka. Simak rinciannya di bawah ini.


Lowongan Kerja Bank BRI 2025

1. Relationship Manager Kredit Regional Office Medan

Lokasi: Medan

Batas waktu pendaftaran: 31 Oktober 2025

2. Junior Associate Mantri Region 6 Jakarta 1

Lokasi: Jakarta Pusat, Jakarta Timur, Jakarta Utara

Batas waktu pendaftaran: 31 Oktober 2025

3. Relationship Manager Bisnis Konsumer KPP/KPR Region 6 Jakarta 1

Lokasi: Jakarta Pusat, Jakarta Timur, Jakarta Utara

Batas waktu pendaftaran: 31 Oktober 2025

4. Relationship Manager Bisnis Konsumer Briguna Region 6 Jakarta 1

Lokasi: Jakarta Pusat, Jakarta Timur, Jakarta Utara

Batas waktu pendaftaran: 31 Oktober 2025

5. Relationship Manager Dana dan Transaksi Region 6 Jakarta 1

Lokasi: Jakarta Pusat, Jakarta Timur, Jakarta Utara

Batas waktu pendaftaran: 31 Oktober 2025

6. Junior Associate Mantri Region 11 Yogyakarta

Lokasi: Yogyakarta

Batas waktu pendaftaran: 31 Oktober 2025

7. Relationship Manager Kredit Regional Office Padang

Lokasi: Padang

Batas waktu pendaftaran: 13 November 2025

8. Relationship Manager Dana dan Transaksi Regional Office Padang

Lokasi: Padang

Batas waktu pendaftaran: 13 November 2025

9. Junior Associate Mantri Regional Office Padang

Lokasi: Padang

Batas waktu pendaftaran: 13 November 2025

10. Relationship Manager Kredit Region 11 Yogyakarta

Lokasi: Yogyakarta, Solo, Kedu, Banyumas

Batas waktu pendaftaran: 30 November 2025

11. Relationship Manager Kredit Region 8 Jakarta 3

Lokasi: Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Tangerang dan Tangerang Selatan, Serang, Cilegon, Pandeglang, Labuan, Balaraja, Rangkasbitung

Batas waktu pendaftaran: 31 Desember 2025

12. Relationship Manager Kredit Region 6 Jakarta 1

Lokasi: Jakarta Timur, Jakarta Pusat, Jakarta Utara

Batas waktu pendaftaran: 31 Desember 2025

13. Relationship Manager Dana dan Transaksi Region 7 Jakarta 2

Lokasi: Jakarta Selatan, Bekasi, Bogor, Cibinong, Depok, Cikarang, Cikampek, Karawang

Batas waktu pendaftaran: 31 Desember 2025

14. Relationship Manager Bisnis Konsumer KPP/KPR Region 7 Jakarta 2

Lokasi: Jakarta Selatan, Bekasi, Bogor, Cibinong, Depok, Cikarang, Cikampek, Karawang

Batas waktu pendaftaran: 31 Desember 2025

15. Junior Associate Mantri Region 7 Jakarta 2

Lokasi: Jakarta Selatan, Bekasi, Bogor, Cibinong, Depok, Cikarang, Cikampek, Karawang

Batas waktu pendaftaran: 31 Desember 2025

Cara Daftar Bank BRI

  • Buka https://e-recruitment.bri.co.id
  • Pilih salah satu lowongan yang dibuka atau cari berdasarkan posisi dan /atau area
  • Siapkan persyaratan dokumen dan video
  • Mendaftar melalui situs E-Recruitment
  • Isi link Google Form yang disediakan

Panduan dan pengisian data untuk melamar lowongan kerja Bank BRI BBAP 2025 yang sedang dibuka dapat diakses melalui https://e-recruitment.bri.co.id. Semoga bermanfaat, detikers.

(twu/pal)



Sumber : www.detik.com