Tag Archives: lulusan s1

Pendidikan

BTN Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan Ini, Cek Syaratnya

Leave a comment



Jakarta –

Bank Tabungan Negara (BTN) membuka program Officer Development Program (ODP) Wholesale Banking. Pendaftaran program ini dibuka hingga 5 Oktober 2025 mendatang.

Program ODP membuka kesempatan seseorang untuk mengembangkan karier di bidang pengelolaan pembiayaan dan layanan perbankan korporasi. Peserta program akan dilatih secara komprehensif, baik dari segi kompetensi teknis, manajerial, maupun kepemimpinan.

Berikut untuk persyaratan dan lokasi yang dibuka, sebagaimana dikutip dari laman karir BTN.


1. ODP Wholesale Banking Wilayah Rekrutmen Jawa Barat (Bandung)

Persyaratan:

– Pendidikan minimal S-1

– Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00

– Berkewarganegaraan Indonesia

– Diutamakan dari jurusan akuntansi, hukum, manajemen, teknik sipil

2. ODP Wholesale Banking Wilayah Rekrutmen Jawa Timur (Surabaya)

Persyaratan:

– Pendidikan minimal S-1

– Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00

– Berkewarganegaraan Indonesia

– Diutamakan dari jurusan akuntansi, hukum, manajemen, teknik sipil

3. ODP Wholesale Banking Wilayah Rekrutmen Jawa Tengah (Semarang)

Persyaratan:

– Pendidikan minimal S-1

– Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00

– Berkewarganegaraan Indonesia

– Diutamakan dari jurusan akuntansi, hukum, manajemen, teknik sipil

4. ODP – Wealth Management (Wilayah Rekrutmen Jabodetabek)

Persyaratan:

– Pendidikan minimal S-1

– Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00

– Berkewarganegaraan Indonesia

– Diutamakan dari jurusan ekonomi, ilmu administrasi bisnis, ilmu komunikasi, hubungan internasional

Alur Pendaftaran ODP BTN

1. Pastikan telah mengecek lowongan kerja yang tersedia di laman karir BTN

2. Klik lowongan kerja yang dipilih

3. Klik Apply Now

4. Masukkan e-mail yang valid

5. Lengkapi dokumen

6. Pendaftaran berhasil

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja program ODP BTN bisa cek di laman karir BTN atau klik di sini.

(faz/nah)



Sumber : www.detik.com

Pendidikan

KAI Commuter Buka Lowongan Kerja, Ada 8 Posisi untuk Lulusan D3-S1

Leave a comment



Jakarta –

PT Kereta Commuter Indonesia (KCI) atau KAI Commuter tengah membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan D3, D4, dan S1. Ada delapan posisi yang bisa dicoba dalam rekrutmen kali ini.

Rekrutmen dibuka selama 1 hingga 3 Oktober 2025. Pendaftaran tersedia secara online lewat website resmi PT KCI yakni https://www.commuterline.id/id/karir.

Apa saja posisi yang dibuka pada rekrutmen ini? Mengutip website resminya, berikut daftar posisi yang tersedia:


Posisi Lowongan Kerja KAI Commuter 2025

1. Finance staff
2. Health staff
3. Infrastucture staff
4. Administration staff
5. Rolling stock technician
6. IT operation staff
7. Legal business staff
8. Conductor.

Ketentuan Lamaran KAI Commuter 2025

KAI Commuter memberikan beberapa imbauan terhadap pelamar. Perusahaan menyediakan pengaduan keluhan lewat Contact Center 121 atau 021 121.

KAI Commuter juga menegaskan rekrutmen ini tidak dipungut biaya. Jika ada oknum yang menarik biaya, maka bisa abaikan saja dan tidak mempercayainya karena sistem rekrutmen telah menerapkan ISO 37001:2016.

Rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia juga tidak menggunakan sistem refund dan tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi. Sehingga tidak ada penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.

“Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut,” tulis website KAI Commuter.

Tentang PT Kereta Commuter Indonesia

PT Kereta Commuter Indonesia (umumnya disebut KAI Commuter atau KCI) adalah anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam pengoperasian layanan kereta rel listrik (KRL) komuter di wilayah perkotaan.

KRL Commuter Line yang dikelola KCI melayani wilayah Jabodetabek dan sekitarnya, serta beberapa perluasan operasional ke wilayah lain. KAI Commuter juga aktif memperbarui dan menambah armada kereta untuk menjaga kualitas layanan dan memenuhi kebutuhan pengguna.

Perusahaan ini adalah bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Hingga saat ini, PT KCI telah melayani jutaan pelanggan (penumpang) KRL.

Pengguna harian KRL pernah menembus jutaan orang. Adapun rekor tertinggi volume penumpang terjadi pada 5 Oktober 2024 yakni sebanyak 1.209.506 penumpang.

Bagaimana, sudah siap jadi bagian dari PT KCI? Segara ajukan lamaranmu, detikers!

(cyu/nah)



Sumber : www.detik.com

Pendidikan

Ada Lowongan Kerja Astra International untuk Fresh Graduate, Syaratnya Ini

Leave a comment


Jakarta –

Lowongan kerja dibuka oleh PT Astra International Tbk untuk fresh graduate dan berpengalaman. Lowongan kerja ini dibuka untuk berbagai posisi dan dibuka hingga awal tahun 2026 mendatang.

Astra International merupakan perusahaan yang bergerak di berbagai bidang. Mulai dari perdagangan umum, perindustrian, transportasi, pertanian, hingga konstruksi.

Bidang-bidang industrinya antara lain otomotif, layanan keuangan, agribisnis, properti, infrastruktur, dan logistik.


Berikut lowongan kerja yang dibuka dan persyaratannya.

3 Lowongan Kerja Astra International

1. Strategic Group Business Analyst

Batas lamaran: 1 Maret 2026

Persyaratan

– S1 fresh graduate atau mempunyai pengalaman terkait dengan lulusan dari latar belakang teknik industri, hukum, kriminologi

– Menjalin komunikasi dan hubungan baik di internal dan eksternal

– Kemampuan strategic planning

– Mengembangkan dan menerapkan rencana serta kebijakan kesiapsiagaan bencana.

– Mempunyai kemampuan berkoordinasi dengan tim tanggap darurat.

– Memimpin operasi tanggap bencana dan memastikan intervensi yang tepat waktu.

2. Strategic Operation Analyst

Batas lamaran: 1 Maret 2026

Persyaratan

– Fresh graduate/berpengalaman dengan latar belakang teknik sipil, teknik industri, kriminologi, hukum, kajian ilmu kepolisian

– Menjalin komunikasi dan hubungan baik ke seluruh bagian Astra Head Office dan pihak eksternal

– Kemampuan strategic planning

– Kemampuan dalam mengelola pelanggan

– Mampu menganalisis dan menindaklanjuti masukan dari pelanggan

3. Environment & Social and Responsibility Analyst

Batas lamaran: 1 Maret 2026

Persyaratan

– Lulusan S1/S2 dari jurusan teknik rlektro, teknik industri, teknik mesin, teknik kimia, teknik lingkungan, dan semua jurusan teknik, psikologi, sosiologi, kesejahteraan sosial, kesehatan masyarakat, K3, dan bidang terkait.

– Diutamakan kandidat dengan pengalaman kerja 2-3 tahun di bidang terkait sustainability, environment (spesifik biodiversity), OHS, dan/atau CSR.

– Terbuka juga untuk fresh graduate.

– Menunjukkan semangat kerja (drive), keberanian (courage), dan integritas (integrity) dalam lingkungan profesional.

– Memiliki kemampuan yang kuat dalam perencanaan dan analisis untuk pemecahan masalah secara efektif.

– Terampil dalam presentasi dan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan audiens yang beragam.

– Memiliki kesadaran terhadap isu-isu global terkait keberlanjutan / sustainability dan ESG.

– Pengetahuan dan/atau pengalaman dalam praktik ESG, termasuk perencanaan, pengukuran, dan pelaporan.

Cara Melamar Lowongan Kerja Astra International

1. Cek laman https://career.astra.co.id/lowongan

2. Cari ‘Astra International’ di kolom pencarian lowongan kerja

3. Pilih lowongan yang ingin dilamar

4. Klik lamar

5. Buat akun

6. Login

7. Lengkapi formulir sampai tahap selesai

Informasi lebih lanjut bisa cek di laman https://career.astra.co.id/lowongan. Semoga bermanfaat, detikers!

(faz/twu)



Sumber : www.detik.com

Pendidikan

Bank Mandiri Buka Lowongan Kerja 2025 untuk Lulusan S1-S2 , Cek Syaratnya!

Leave a comment



Jakarta –

Kabar gembira bagi detikers, terutama yang baru lulus kuliah atau tengah mencari tantangan baru. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka rekrutmen untuk lulusan strata satu (S1) hingga strata dua (S2).

Dalam keterangan resminya, Bank Mandiri menyebutkan bahwa peluang karier ini terbuka bagi kandidat fresh graduate maupun profesional berpengalaman.

Rekrutmen kali ini difokuskan pada posisi-posisi strategis yang berperan penting dalam mendukung transformasi digital serta memperkuat layanan kepada nasabah.


Sejumlah posisi yang dibuka meliputi Officer Development Program (ODP), Teller, Customer Service, serta Business Banking Officer di berbagai wilayah Indonesia.

Batas pendaftaran lowongan ini dibuka hingga Oktober 2025. Apa saja posisi yang tersedia?

Daftar Posisi dan Syarat Loker Bank Mandiri 2025

1. Officer Development Program Regional Business

Posisi ini bisa dilamar sebelum 31 Oktober 2025. Adapun syarat yang harus dipenuhi untuk daftar posisi ini antara lain:

  • Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari universitas terkemuka lokal atau internasional di bidang studi yang relevan
  • IPK untuk lulusan S1 minimal 3,00
  • IPK untuk lulusan S1 minimal 3,20
  • Usia maksimal saat daftar untuk lulusan S1 25 tahun sedangkan lulusan S2 27 tahun
  • Memiliki sikap profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
  • Lancar berbahasa Inggris, baik komunikasi tertulis maupun lisan
  • Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
  • Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tetap melajang selama tahun pertama perjalanan program
  • Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

2. Banking Staff

Posisi ini bisa dilamar sebelum 31 Oktober 2025. Adapun syarat yang harus dipenuhi untuk daftar posisi ini antara lain:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1), dengan IPK minimal 2,75 dari bidang studi yang relevan
  • Usia maksimal saat melamar 24 tahun untuk fresh graduate dan 26 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
  • Berpenampilan menarik dengan kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis
  • Untuk kandidat fresh graduate, diutamakan masih lajang dan belum pernah menikah
  • Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua atau saudara kandung)

Cara Lamar Lowongan Kerja Bank Mandiri 2025

Proses rekrutmen Bank Mandiri terdiri dari pendaftaran online, penyaringan profil, tes psikometri, wawancara, tes kesehatan hingga penawaran. Pendaftaran bisa dilakukan secara online pada link https://www.bankmandiri.co.id/en/mandiri-career

Dalam proses seleksi, detikers harus berhati-hati atas dari penipuan yang bisa terjadi. Informasi penerimaan hanya akan diinformasikan oleh email yang berdomain @bankmandiri.co.id

Untuk Officer Development Program (ODP) akan mendapatkan pelatihan sebelum mulai bekerja. Sementara itu, untuk posisi lainnya, pelatihan akan dilaksanakan sebagai bagian dari pengembangan karyawan dan diberikan setelah bergabung dengan Bank Mandiri.

Keuntungan Bekerja di Bank Mandiri

Selain mendapat gaji pokok, pegawai Bank mandiri juga akan memperoleh:

  1. Bonus kerja
  2. Cuti sakit berbayar
  3. Asuransi jiwa
  4. Asuransi kesehatan dan medis
  5. Rancana manfaat pensiun
  6. Tunjangan hari raya
  7. Tunjangan perjalanan cuti
  8. Sertifikat
  9. Pelatihan dan pengembangan profesional
  10. Rencana medis, resep, gigi atau penglihatan

Tunggu apalagi, segera coba lowongan ini detikers. Semoga beruntung ya!

(cyu/pal)



Sumber : www.detik.com

Pendidikan

ITS Buka Rekrutmen Pegawai Non-PNS 2025, Lulusan D3-S1 Bisa Daftar!

Leave a comment



Jakarta –

Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) tengah membuka rekrutmen pegawai non-Pegawai Sipil Negara (PNS) tahun 2025. Berbagai posisi tenaga kependidikan bisa dicoba.

Lowongan terbuka untuk lulusan D3, D4, S1 dengan posisi teknisi laboratorium hingga penata keuangan. Lamaran calon tendik non-PNS ITS ini dibuka mulai 13 hingga 26 Oktober 2025. Pendaftarannya pun mudah bisa dilakukan secara online.

Apa saja syarat melamar pegawai non-PNS ITS ini? Mengutip pedoman pendaftaran resmi yang dipublikasikan ITS, berikut di antaranya:


Syarat Calon Pegawai Non-PNS ITS 2025

Syarat Umum

  • WNI, bertakwa kepada Tuhan, setia pada Pancasila dan UUD 1945
  • Tidak terafiliasi ideologi bertentangan dengan Pancasila
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berusia 18-35 tahun per 1 Oktober 2025
  • Tidak menggunakan narkotika/zat sejenisnya
  • Berkelakuan baik, tidak pernah dipidana
  • Tidak pernah diberhentikan tidak hormat dari PNS, TNI, Polri, pegawai BUMN/BUMN atau pegawai swasta
  • Tidak sedang menjadi PNS/TNI/Polri atau terikat kontrak di instansi lain
  • Tidak sedang menempuh pendidikan dengan ikatan dinas
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
  • Memiliki kualifikasi sesuai bidang yang dilamar
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
  • Siap bertugas mulai Januari 2026.

Syarat Khusus

  • Lulusan perguruan tinggi dalam negeri terakreditasi A/Unggul dan prodi minimal B/Baik Sekali.
  • Lulusan luar negeri wajib penyetaraan ijazah.
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Memiliki kualifikasi khusus sesuai formasi.

Syarat Berkas Calon Pegawai Non-PNS ITS 2025

  • Surat lamaran kepada Rektor ITS
  • KTP
  • Ijazah atau surat keterangan lulus
  • Transkrip nilai
  • Sertifikat akreditasi BAN-PT / penyetaraan luar negeri
  • Daftar riwayat hidup
  • Pasfoto formal
  • Surat keterangan sehat
  • Sertifikat TOEFL/IELTS
  • Bukti pengalaman kerja (jika ada)
  • Bukti pelatihan (jika ada).

Cara Daftar Pegawai Non-PNS ITS 2025

1. Daftar melalui https://rekrutmen-tendik.its.ac.id](https://rekrutmen-tendik.its.ac.id

2. Unggah dokumen sebelum 26 Oktober 2025 pukul 23.59 WIB

3. Satu pelamar hanya untuk satu formasi

4. Data harus lengkap dan benar.

Jadwal Seleksi Pegawai Non-PNS ITS 2025

  • Pembukaan pendaftaran: 13 Oktober 2025
  • Pendaftaran online : 13-26 Oktober 2025
  • Seleksi administrasi: 27 Oktober-7 November 2025
  • Pengumuman administrasi: 10-14 November 2025
  • Seleksi kompetensi: 17-20 November 2025
  • Pengumuman kompetensi: 28 November 2025
  • Psikotes: 1-2 Desember 2025
  • Pengumuman psikotes: 12 Desember 2025
  • Wawancara:15-19 Desember 2025
  • Pengumuman akhir: 23-24 Desember 2025
  • Pemberkasan: 29-31 Desember 2025
  • Pengarahan pimpinan: 5 Januari 2026

Itulah lowongan pegawai Non-PNS di ITS untuk tahun berjalan 2025. Informasi selengkapnya bisa dilihat dalam laman ini ya https://rekrutmen-tendik.its.ac.id/login.php

(cyu/nah)



Sumber : www.detik.com

Pendidikan

TransJakarta Buka Lowongan untuk Lulusan D3-S1, Cek Posisi yang Tersedia!

Leave a comment



Jakarta –

Kabar gembira bagi para pencari kerja, khususnya lulusan D3 dan S1. PT Transportasi Jakarta (TransJakarta) kembali membuka bekerja untuk beberapa posisi ini.

Dalam pengumuman resminya, TransJakarta membuka sejumlah posisi strategis untuk berbagai latar belakang pendidikan. Peluang ini terbuka bagi calon pelamar yang memiliki semangat melayani publik, mampu bekerja dalam tim, serta siap mendukung operasional dan inovasi sistem transportasi massal di Jakarta.

Selain menawarkan pengalaman kerja di lingkungan profesional, TransJakarta juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan kompetensi dan jenjang karier. Bagi detikers yang sedang mencari pekerjaan dengan dampak sosial luas, ini bisa jadi kesempatan yang cocok.


Penasaran posisi apa saja yang dibuka dan bagaimana cara melamarnya? Yuk, simak informasi lengkapnya berikut ini!

Daftar Posisi Lowongan TransJakarta

1. AI Engineer (Computer Vision)

• Lulusan D3/D4 jurusan data science, sistem informasi, teknik informatika atau bidang terkait
• Sudah menguasai OpenCV, Pillow terkait computer Vision
• Bisa menggunakan framework TensorFlow, Pytorch
• Familiar dengan Cloud platform seperti AWS, GCP, atau Azure
• Mempunyai problem solving dan analisis yang baik
• Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang transportasi dan pelayanan umum
• Bisa bekerja sama secara tim, dan detail oriented
• Adaptif dan bersedia belajar hal baru.

2. AI Engineer (LLM)

  • Lulusan D3/D4 jurusan data science, sistem informasi, teknik informatika atau bidang terkait
  • Menguasai python
  • Memahami konsep LLM
  • Memahami Vector Database
  • Memiliki pengalaman dalam RAG
  • Memiliki problem solving dan analisis yang baik
  • Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang transportasi dan pelayanan umum
  • Dapat bekerja sama dalam tim dan detail oriented
  • Adaptif dan bersedia belajar hal baru.

3. Analis Pemeliharaan Gedung dan Perizinan

  • Lulusan jurusan teknik lingkungan atau planologi
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang facility management, pemeliharaan gedung, atau building maintenance
  • Memahami prinsip dan implementasi Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan gedung/fasilitas
  • Memiliki pengetahuan tentang pengelolaan limbah (limbah padat, cair, dan B3) sesuai regulasi yang berlaku
  • Memahami proses dan ketentuan terkait perizinan bangunan dan operasional (contoh: PBG/IMB, SLF, izin lingkungan, izin K3, pengelolaan limbah)
  • Mampu menyusun rencana pemeliharaan preventif & korektif serta laporan teknis secara berkala
  • Menguasai Microsoft Office dan aplikasi pendukung pemeliharaan/ monitoring aset
  • Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum
  • Dapat bekerja sama dalam tim, detail oriented, adaptif dan bersedia belajar hal baru.

4. Backend Engineer

  • Lulusan D3 jurusan sistem informasi, teknik informatika, atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman sebagai backend engineer (minimal 3 tahun atau freshgraduate)
  • Menguasai salah satu atau lebih bahasa seperti Python, Java, Golang, Node.js, atau Ruby
  • Berpengalaman dengan framework seperti Express.js (Node.js), Django/Flask (Python), Spring Boot (Java), atau FastAPI
  • Berpengalaman dalam membangun RESTful API dan GraphQL dengan dokumentasi yang baik
  • Berpengalaman dalam menggunakan Docker, Kubernetes, dan Helm untuk pengelolaan aplikasi berbasis microservices
  • Memiliki problem solving dan analisis yang baik
  • Dapat bekerja sama dalam tim, adaptif, dan bersedia belajar hal baru
  • Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum

6. Data Analyst

  • Lulusan sistem informasi, teknik informatika, atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst minimal 3 tahun
  • Memahami konsep statistik dasar, regresi, dan teknik analisis data kuantitatif
  • Menguasai SQL untuk query database serta Python/R untuk analisis data lanjutan
  • Berpengalaman dengan database relasional (MySQL, PostgreSQL) dan non-relasional (MongoDB)
  • Mampu menggunakan tools seperti Tableau, Power BI, Google Data Studio, atau Looker
  • Memiliki problem solving dan analisis yang baik
  • Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum
  • Dapat bekerja sama dalam tim dan detail oriented
  • Adaptif dan bersedia belajar hal baru.

7. Data Engineer

  • Lulusan sistem informasi, teknik informatika, atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman sebagai data engineer minimal 3 tahun atau freshgraduate dipersilahkan
  • Menguasai bahasa pemrograman seperti Python, SQL, Java, atau Scala untuk pengolahan data
  • Mampu menggunakan teknologi database relasional (MySQL, PostgreSQL) dan nonrelasional (MongoDB, Cassandra)
  • Mampu menjalankan proses Extract, Transform, Load (ETL) serta membangun pipeline data, yang efisien
  • Mampu menangani data kompleks dengan akurasi tinggi
  • Memiliki problem solving dan analisis yang baik
  • Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum
  • Dapat bekerja sama dalam tim, detail oriented, adaptif, dan bersedia belajar hal baru.

Cara Daftar Lowongan Kerja TransJakarta

1. Buka laman https://karier.transjakarta.co.id/lowongan

3. Pilih menu “Lowongan”

4. Pilih posisi yang sesuai dengan minat

5. Baca persyaratan yang berlaku untuk setiap posisi

6. Klik “Ajukan Lamaran”

7. Buat akun TransJakarta menggunakan email yang aktif

8. Setelah masuk, isi data diri mulai dari nama lengkap

9. Unggah dokumen yang diperlukan mulai dari pasfoto dan lainnya

10. Submit data

11. Tunggu hingga hasil lamaran diumumkan

Lowongan ini terbuka sepanjang pengajuan lamaran bisa diakses. Kecuali untuk posisi Data Analyst lowongan berlaku hingga 31 Oktober 2025 dan Analis Gedung dan Perizinan sampai 20 Oktober 2025.

Itulah informasi lowongan pekerjaan di TransJakarta untuk lulusan D3-S1. Semoga bermanfaat.

(cyu/nwk)



Sumber : www.detik.com